2026年2月3日,双鸭山经开区召开2025年度工作述职会议。会议全面回顾2025年各项工作成效,系统梳理存在的问题和不足,科学谋划下一步工作方向,进一步统一思想、凝聚共识、压实责任,为“十五五”规划开局之年起好步、开好局奠定坚实基础。党工委副书记、纪委书记印长举主持会议并讲话。经开区领导班子成员、四级调研员,机关及事业单位各部门负责人、全体工作人员参加会议。
此次述职会议以“全面回顾工作、交流经验做法、查找问题不足、明确发展方向”为核心任务,严格落实精简高效要求,规范会议流程、严控发言时限。按照议程安排,经开区13个部门负责人依次上台述职,每人严格遵守5分钟发言时限,围绕年度目标任务完成情况、重点工作推进成效、特色亮点工作开展情况,结合详实数据、典型事例全面展示履职实绩;同时,坚持问题导向,主动查摆自身在工作推进、作风建设、履职能力等方面存在的短板不足,明确具体整改措施和下一步工作计划,做到述职有干货、有深度,查摆有力度、有精度,表态有决心、有举措。
党工委领导在点评中对述职工作给予肯定,对述职人员提出明确要求:一要端正述职态度,以严肃认真、求真务实的作风开展述职,不夸大成绩、不回避问题、不敷衍塞责;二要突出述职重点,紧扣年度核心工作,聚焦履职尽责关键环节,突出工作实效和自身担当;三要坚持实事求是,以述职促反思、促提升,切实把述职成果转化为推动工作的强大动力。
会议指出,过去一年,在市委、市政府的坚强领导下,经开区全体干部职工凝心聚力、真抓实干、攻坚克难,各项工作取得显著成效,主要经济指标领跑全市,“两保”任务扎实落地,项目建设提速增效,招商引资成果丰硕,园区发展质效持续提升。这些成绩的取得,是全体干部职工辛勤付出、奋力拼搏的结果,值得充分肯定。同时工作中也存在着突出的问题:部分工作人员责任心不强、担当作为意识不足,工作标准不高、落实力度不够,履职能力与园区高质量发展需求不相适应等,明确要求各部门对照问题逐项梳理、立行立改,切实补齐工作短板。
会议强调,2026年是“十五五”规划开局之年,也是经开区高质量发展的关键一年,全体干部职工要以此次述职会议为契机,进一步提高政治站位、强化责任担当,以高标准、严要求、实作风锤炼自身、推动工作;要坚定发展信心、增强奋进意志,始终保持昂扬向上的精神状态,直面困难挑战、勇于攻坚克难;要聚焦主责主业、强化履职尽责,立足岗位实际,补齐能力短板,提升工作质效,以更加坚定的决心、更加务实的作风、更加有力的举措,凝心聚力、砥砺奋进,奋力推动经开区各项工作再上新台阶、取得新突破,为全市经济社会高质量发展贡献经开区力量。