双鸭山市以高质量督查推动高质量发展

来源: 市政府办 时间:2023-07-28 10:26:58.0 【打印本页】 【关闭窗口】

双鸭山市政府全面贯彻省委、省政府工作部署，科学谋划推进运用“四个体系”，持续加强和规范年度重点工作落实，坚持问题导向，强化质效思维，结合深化能力作风建设工作落实年活动、双鸭山市“三航行动”再出发活动和“高标准、快节奏、创一流”的工作要求，以高质量开展督查工作为突破口，创新工作方式、深化机制建设，不断提高督查工作效能，以实际行动推动各项工作落实落靠、落地见效，助力双鸭山市实现转型高质量发展。

?

　　“一网阅尽”重点工作，让“山海”可见。双鸭山市政府建设投用了网上政务督查督办系统，依托“互联网+督查”平台，建立了国家、省、市重点工作督查督办电子台账，转变过去多项工作多本账多头督为一本电子账一览无遗一督到底，同时以“键对键”式督办的分解、派发、督查、反馈全流程上网，大大提升了过去“文来文往”式督办的工作效率。网上督查平台的搭建应用，不仅大大提升了督查工作时效，同时也让原本抽象的任务、数据变得更为具体，让各项工作进程一目了然，为发现问题、剖析成因、总结成果等工作提供了有力数据支撑。

?

　　“两项制度”精准推进，让“问诊”对症。双鸭山市政府督办检查室从“精准”分类入手，实施了重点工作“赋星”管理制度，按照工作要求和实际情况，将重点工作分为3-5星三个档次，逐级明确督查要求、上报时限、完成标准，实现了从“大水漫灌力度分散”到“精准滴灌重点突破”的转变；坚持结果导向，实施了重点工作“亮牌”管理制度，根据各项工作实际，逐项明确重点工作序时进度要求，以“黄、橙、红”三色牌为工作完成情况定档，变过去的“年底销账”为“逐步对账”，通过“庖丁解牛”看进度查质效的方式，实施“靶向给药”，真正打通工作推进中的难点堵点，强力保证了各项工作有序推进。

?

　　“三种模式”凝聚合力，让“专家”发声。双鸭山市探索实施了“1+1+N”的督查督办新方式，即成立了“1”个市政府年度重点工作督查领导小组，由市政府秘书长任组长，市政府办公室主任任副组长，抽调政府组成部门骨干力量为成员，常态化开展专项督查；强化市政府督办检查室这“1”骨干力量，定期开展督查督办工作业务培训，不断提升专业队伍人员素质，提升工作能力；发挥市政府组成部门专业强这个“N面手”作用，定期开展“1+N”式督查检查，让专业人员进现场、查进度、提意见。

?

　　“四级联动”压实责任，让“质效”留痕。双鸭山市坚持以责任落实为先导，建立了“纵到底、横到边”的“四级联动”责任落实机制，即市政府主要领导对“99910”等重点工作予以牵头推进，市政府分管领导按责任分工，通过“四不两直”“解剖麻雀”等方式，对本战线工作予以定期督导，各县（区）人民政府和市政府组成部门主要负责同志对本地区、本单位具体工作负总责，带头研究、组织推动；具体业务科室对工作落实负具体责任，负责研提工作意见、落实工作要求、完成工作任务，真正让“四个体系”成为双鸭山市转型高质量发展的重要制度保障机制。

?

　　（方艳茹）

（责任编辑：黑龙江日报）

欢迎扫描下方二维码，关注双鸭山政务微信公众号(syszwwx)!